Biuletyn Informacji Publicznej Samodzielnego Publicznego Wojewódzkiego Szpitala Chirurgii Urazowej im. dr. Janusza Daaba w Piekarach Śląskich

OFERTA PRACY NR 19/2025 z dnia 1.10.2025 r.

Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Chirurgii Urazowej im. dr. Janusza Daaba w Piekarach Śląskich

 zatrudni osobę na stanowisko :

KIEROWNIK DZIAŁU INFORMATYKI

1. Wymagania:

• wykształcenie wyższe informatyczne,
• co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,  
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT,
• mile widziane doświadczenie  w ochronie zdrowia, cyberbezpieczeństwa lub zarządzania projektami,
• mile widziana znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w podmiotach leczniczych,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa: ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, ustawy o ochronie danych osobowych i RODO itp.,
• umiejętność analizowania ryzyka oraz wdrażania działań zapobiegawczych,
• znajomość wymagań jakościowych w ochronie zdrowia,
• odpowiedzialność, sumienność i wysoka kultura osobista,
• umiejętność kierowania zespołem pracowników,
• komunikatywność oraz zdolność do pracy zespołowej,
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
• otwartość na innowacje i wdrażanie nowych technologii,
• zdolność strategicznego myślenia i podejścia projektowego.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy m.in:

• zarządzanie Działem Informatyki – organizacja pracy zespołu, planowanie rozwoju technologii informatycznych, nadzór i koordynacja działań podległych pracowników,
• rozwój i utrzymanie infrastruktury informatycznej Szpitala – nadzór nad sieciami LAN/WAN, serwerami, systemami HIS, PACS oraz innymi aplikacjami medycznymi i administracyjnymi,
• wdrażanie i monitorowanie polityk bezpieczeństwa zgodnych z RODO, ustawą o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, zapewnienie ciągłości działania systemów, współpraca z Inspektorem Ochrony Danych,
• nadzór nad legalnością, serwisem, gwarancjami, konserwacją oraz archiwizacją danych i wykonywaniem kopii bezpieczeństwa,
• udział w planowaniu i wdrażaniu nowych systemów, modernizacji infrastruktury, w tym projektów realizowanych z funduszy zewnętrznych, przygotowanie dokumentacji wdrożeniowej i szkolenia użytkowników,
• opracowywanie i aktualizacja procedur IT, przygotowanie dokumentacji do kontroli wewnętrznych i zewnętrznych, realizacja obowiązków wynikających z przepisów o zamówieniach publicznych,
• koordynacja działań z jednostkami organizacyjnymi Szpitala, dostawcami usług IT, firmami serwisowymi oraz instytucjami nadzorującymi,
• opracowywanie raportów, analiz i sprawozdań statystycznych oraz nadzór nad wydatkami budżetowymi Działu IT.

3. Oferujemy m.in.:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w publicznej jednostce ochrony zdrowia,

• możliwość realnego wpływu na rozwój cyfrowy Szpitala, w tym wdrażanie systemów EZD i rozwiązań e-zdrowia,

• dostęp do szkoleń i programów podnoszących kwalifikacje w zakresie cyberbezpieczeństwa, zarządzania IT i systemów ochrony zdrowia,

• przyjazną atmosferę pracy i współpracę z doświadczoną kadrą medyczną oraz administracyjną,

• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze nowoczesnych standardów IT i bezpieczeństwa informacji.

4. Wymagane dokumenty:

• podpisany list motywacyjny z oznaczeniem: „Oferta pracy Nr 19/ 2025”
• CV

Powyższe dokumenty muszą zawierać:

- imię (imiona) i nazwisko,

- datę urodzenia,

- dane kontaktowe np.: adres do doręczeń, numer telefonu, adres e-mail, (w celu usprawnienia komunikacji zalecane jest podanie adresu e-mail do kontaktu),

- wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia – w zakresie informacji niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku, którego dotyczy niniejsza oferta pracy

• dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe kandydata,

Podanie większej ilości danych na etapie postępowania rekrutacyjnego nie jest wymagane. Dołączenie do dokumentacji zdjęcia, jak również podanie większego zakresu danych osobowych niż wyżej wymienione będzie wyraźnym działaniem potwierdzającym zgodę na przetwarzanie tych danych w celach rekrutacji

• ponadto informujemy, że w Samodzielnym Publicznym Wojewódzkim Szpitalu Chirurgii Urazowej w Piekarach Śląskich obowiązują standardy ochrony małoletnich, w związku z którymi przed podpisaniem umowy o pracę konieczne będzie
• uzupełnienie złożonych dokumentów o odpowiednie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzające ze kandydat do pracy nie był karany                                   
• za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz za przestępstwa określone  w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa.

5.Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w Samodzielnym Publicznym Wojewódzkim Szpitalu Chirurgii Urazowej w Piekarach Śląskich obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych wynikająca z realizacji obowiązków ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, z którą można się zapoznać w każdym czasie u Koordynatora ds. Obsługi Sygnalistów.

6.Opis sposobu przygotowania oferty:

Zaleca się aby wszystkie dokumenty wraz z załącznikami były jednoznacznie ponumerowane i spięte.

7. Miejsce i termin składania wymaganych dokumentów:

a) wymagane dokumenty należy składać osobiście lub pocztą (decyduje data wpływu oferty do Samodzielnego Publicznego Wojewódzkiego Szpitala Chirurgii Urazowej im. dr. J. Daaba  w Piekarach Śląskich) w zamkniętej kopercie na adres:   

Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Chirurgii Urazowej im. dr. J. Daaba w Piekarach Śląskich ul. Bytomska 62 41-940 Piekary Śląskie,

b) na kopercie należy umieścić imię i nazwisko kandydata, dane adresowe, a także adnotację: „OFERTA NA STANOWISKO: „KIEROWNIK DZIAŁU INFORMATYCZNEGO”,

c) oferty należy składać w nieprzejrzystej, zamkniętej kopercie do dnia 8.10.2025 r. do godz. 14:00 w Sekretariacie Dyrekcji Szpitala.

Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

8. Przetwarzanie danych osobowych, w tym wykorzystanie danych dla przyszłych rekrutacji

Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z przeprowadzeniem  i rozstrzygnięciem obecnego procesu rekrutacyjnego.

Po zakończonym procesie rekrutacji złożone dokumenty aplikacyjne mogą być przechowywane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń przez okres 3 lat. Po upływie tego okresu dane są niszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie.

Wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych możliwe jest na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zgodę można udzielić np. poprzez złożenie oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Chirurgii Urazowej im. dr. J. Daaba w Piekarach Śląskich, danych osobowych, zawartych w moim CV/liście motywacyjnym dla potrzeb przyszłych rekrutacji”.

W takiej sytuacji dane będą przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji przez okres 3 lat, licząc od końca roku, w którym uzyskano dane. Jednocześnie w przypadku wyrażenia zgody wskazana jest  bieżąca aktualizacja danych kontaktowych w razie ich zmiany.

Ma Pani / Pan prawo do dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania a także usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, na zasadach określonych w przepisach prawa, w tym RODO a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.

Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych dostępne są na stronie internetowej  https://urazowka.piekary.pl/rodo/

9. Rozstrzygnięcie naboru:

a) oferty, które wpłyną po upływie wyznaczonego terminu nie będą rozpatrywane,

b) oferty kandydatów, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów nie podlegają uzupełnieniu oraz nie będą brane pod uwagę podczas dalszej części postępowania rekrutacyjnego,

c) Kandydaci o terminie i godzinie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.

Szpital  zastrzega sobie prawo kontaktowania się w wybranymi kandydatami.

Szpital zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia postępowania rekrutacyjnego bez podania przyczyny.

Szpital zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania na każdym etapie bez podania przyczyny oraz rezygnacji z postępowania rekrutacyjnego bez podania przyczyny rezygnacji.